Νέα μισθολογική πραγματικότητα διαμορφώνεται από την 1η Ιανουαρίου 2027 για χιλιάδες εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, καθώς οι πρώτες τριετίες που «χτίστηκαν» μετά το ξεπάγωμα της προϋπηρεσίας αρχίζουν να αποδίδουν αυξήσεις. Τρία χρόνια μετά την επαναφορά του θεσμού, οι εργαζόμενοι που συμπληρώνουν την απαιτούμενη προϋπηρεσία αποκτούν δικαίωμα στην πρώτη προσαύξηση, η οποία για τους υπαλλήλους ανέρχεται σε 10%.
Ωστόσο, η νέα αυτή μισθολογική εξέλιξη δεν αφορά όλους με τον ίδιο τρόπο. Στην πράξη δημιουργούνται «τυχεροί» και «άτυχοι», ανάλογα με το πότε ξεκίνησε η εργασιακή τους διαδρομή, αν είχαν προϋπηρεσία πριν από το 2012 και αν αυτή μπορεί να αναγνωριστεί.
Οι τυχεροί του 2027
Στην πρώτη κατηγορία βρίσκονται όσοι προσλήφθηκαν από την 1η Ιανουαρίου 2024 και μετά και παραμένουν στην αγορά εργασίας με αποδοχές που συνδέονται με τον κατώτατο μισθό. Για αυτούς, η συμπλήρωση τριών ετών εργασίας σηματοδοτεί την πρώτη μισθολογική ωρίμανση.
