Διαβάσαμε την τελευταία σας ανάρτηση με πηχυαίο τίτλο μάλιστα «45.000 ευρώ τον χρόνο για στελέχη και 24.000 για απόφοιτους δημοτικού!» και αναρωτηθήκαμε:
Άραγε, όλα αυτά τα χρόνια που πληρωνόμασταν με έναντι μισθού, τα τελευταία που δεν πληρωνόμασταν καθόλου, συνέβη κάτι που διέλαθε της προσοχής μας;nΜήπως πήραμε αυξήσεις και δεν το καταλάβαμε; Πριν την αναγκαστική εφαρμογή του Ενιαίου Μισθολογίου (2013), πληρωνόμασταν με βάση τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας των Ξενοδοχοϋπαλλήλων και εκτός από την πολλαπλή εφαρμογή του μέτρου της εκ περιτροπής εργασίας που είχαμε αποδεχθεί, εφαρμόζαμε επί πλέον και την διευθέτηση χρόνου εργασίας. Που σημαίνει ότι συμψηφίζονταν η υπερωριακή απασχόληση, στο μεγαλύτερο μέρος της, με υποχρεωτικό χρόνο ανάπαυσης τις περιόδους χαμηλής κίνησης (χειμώνας). Αυτό βέβαια δεν περιποιεί τιμή στο εργατικό κίνημα, αλλά ήταν η δική μας συμβολή στην προσπάθειά μας για την επιβίωση της επιχείρησης στα χρόνια της κρίσης.
Στα χρόνια του ενιαίου μισθολογίου και πάλι οι εργαζόμενοι αμείβονταν με ό,τι προβλέπονταν σε αυτό και ανάλογα με τον χρόνο προϋπηρεσίας τους (από 15 έως 30 έτη). Όσον αφορά τις αμοιβές των τεσσάρων στελεχών, αμείβονταν επίσης με βάση το Ενιαίο Μισθολόγιο, λαμβάνοντας το σχετικό επίδομα θέσης ευθύνης το οποίο όμως , ουδέποτε ήταν επίδομα θέσης γιατί αντισταθμίζονταν με την υπερωριακή τους απασχόληση (τα στελέχη αυτά δεν είχαν ωράριο, εργάζονταν όλες τις αργίες του έτους και βέβαια όχι 21 ημέρες τον μήνα, αλλά από 27 έως 30 ημέρες). Οι αμοιβές τους για υπερωριακή απασχόληση, Κυριακάτικα και Νυχτερινά, θα υπερέβαινε κατά πολύ το σχετικό, νόμιμο, επίδομα θέσης. Και βέβαια ουδεμία σχέση έχουν τα ποσά που αναφέρετε με τα πραγματικά. Μάλλον λανθασμένη πληροφόρηση έχετε ή διαβάσατε λάθος στήλη.
Κλείνοντας, θέλουμε να τονίσουμε τα εξής:
Ζούμε σε ένα συντεταγμένο κράτος και η ΕΤΑ δεν έκανε τίποτα άλλο παρά το αυτονόητο. Εφάρμοζε τους νόμους. Πλήρωνε τους εργαζόμενους με βάση τις Σ.Σ.Ε. και το Ε.Μ., πλήρωνε τις ασφαλιστικές τους εισφορές. Ελπίζουμε ότι δεν έχετε αντίρρηση ότι έτσι θα έπρεπε να λειτουργούν όλες οι επιχειρήσεις, μικρές και μεγάλες, χωρίς να κλέβουν τους εργαζόμενους και τα ασφαλιστικά ταμεία και ότι η εθελοντική εργασία θα πρέπει να αφορά μόνον συλλόγους, κοινωνικούς φορείς, εθελοντικές οργανώσεις κλπ και όχι επιχειρήσεις.
Και ως ασκών δημοσιογραφία, οφείλατε να διασταυρώσετε τα στοιχεία τα οποία διαθέτετε. Είμαστε επί πλέον σίγουροι, ότι για τον ίδιο λόγο θα δημοσιεύσετε την παρούσα επιστολή μας.
Με εκτίμηση και για το Σωματείο Εργαζόμενων της ΕΤΑ
Αντάρας Θωμάς Κελεμουρίδου Αννα
Πρόεδρος Γραμματέας
Καλώς προασπίζονται οι εργαζόμενοι τα δικαιώματα τους. Στα ποσά της μισθοδοσίας αναφέρθηκε ο δήμαρχος Νάουσας και πρόεδρος της ΕΤΑ κ.Κουτσογιάννης στο πρόσφατο δημοτικό συμβούλιο. Ας “μην πυροβολούν τον πιανίστα” λοιπόν και ας απευθυνθούν στον ίδιο, ο οποίος έδωσε δημόσια τα στοιχεία. Αν είναι λανθασμένα ή όχι ας απαντήσει ο ίδιος. Όσο δε αφορά τα “περί ανάγνωσης λάθος στήλης” έχουν άδικο οι συντάκτες της επιστολής, αφού το παραγόμενο πρωτογενές μας ρεπορτάζ και ο σχολιασμός είναι ένα στοιχείο που μας αποδίδει την εμπιστοσύνη των αναγνωστών μας, στους οποίους ανήκουν, προφανώς και οι ίδιοι.
