Μεγάλη αναταραχή έχει προκαλέσει η συζήτηση του νέου «αντιεργατικού, όπως το χαρακτήρισαν, νομοσχεδίου με κυριότερο αγκάθι την καταστρατήγηση του 8ωρου. Βρισκόμαστε σε μια περίοδο δύσκολη για τις επιχειρήσεις, ωστόσο αυτό δεν πρέπει να οδηγήσει την κυβέρνηση στην «άλωση» βασικών εργασιακών δικαιωμάτων. Οι δεδομένες ανάγκες για αλλαγές στις μορφές εργασίας, την ευελιξία του ωραρίου, την εξ αποστάσεως εργασία, θα πρέπει να γίνουν για να ενισχύσουν την παραγωγικότητα των επιχειρήσεων, αλλά με σεβασμό στα δικαιώματα των εργαζομένων. Κανένας κακοπληρωμένος και δυσαρεστημένος εργαζόμενος δεν μπορεί να βοηθήσει μια επιχείρηση να ανθίσει και μεσοπρόθεσμα θα αποτελέσει βαρίδιο.
Ουσιαστικός διάλογος, ενημέρωση όλων των πλευρών θα έπρεπε να είναι τα βασικά συστατικά πριν ξεκινήσει η κυβέρνηση μια τόσο βαθιά τομή σε έναν ευαίσθητο τομέα που εκτός από εργασιακή «τρικυμία» μπορεί να φέρει αλυσιδωτά και κοινωνική. Και το κυριότερο μην βάλει στα χαρακώματα εργοδότες και εργαζομένους, που πρέπει από κοινού να βάλουν πλάτη για να βγούμε από την οικονομική ύφεση.
Ζήσης Μιχ. Πατσίκας
