Κάθε φορά και με μεγαλύτερη ένταση έρχεται στην επικαιρότητα το θέμα του νοσοκομείου Ημαθίας και των τραγικών ελλείψεων. Αυτή τη φορά είναι το ζήτημα με την έλλειψη ειδικευόμενων στη χειρουργική της Βέροιας, χωρίς αυτό να σημαίνει ότι είναι το μοναδικό πρόβλημα. Κι όσο οι μέρες θα περνούν χωρίς έλευση γιατρών, τόσο θα εντείνονται τα προβλήματα και θα συνεχίζει να είναι αρκούντως προβληματική η σχέση διοίκησης-επιστημονικού προσωπικού-εργαζομένων, με άγνωστες συνέπειες.
Εν προκειμένω, πρόκειται για μια κατάσταση όπου όλοι λίγο-πολύ έχουν δίκιο. Και οι διαμαρτυρόμενοι γιατροί που δεν αντέχουν τον φόρτο εργασίας λόγω των ελλείψεων, και η διοίκηση που οφείλει να πάρει μέτρα προκειμένου να προσπαθήσει να λύσει τα προβλήματα.
Με δεδομένο το ότι οι προαναγγελλόμενες προσλήψεις γιατρών θα αργήσουν (δεδομένης και της άρνησής τους να εργαστούν σε περιφερειακά νοσοκομεία με τόσα προβλήματα) και οι όποιες αλλαγές στις διοικήσεις θα γίνουν μετά από αρκετούς μήνες, νομίζουμε ότι μοναδική δυνατότητα και ευκαιρία κατά το δυνατόν ομαλής λειτουργίας των νοσοκομειακών μας μονάδων το αμέσως επόμενο διάστημα είναι η κατά περίπτωση συνεργασία και συμπληρωματική τους λειτουργία, με καλή προαίρεση και θετική διάθεση εξαρχής από όλες τις πλευρές, ώστε να καλυφτούν το δυνατόν κάποια κενά χωρίς να έλθουν τα χειρότερα για τους πολίτες.
Ευθύνη για τη δυνατότητα αυτή πρέπει να έχει η διοίκηση, συνεπικουρούμενη από το πολιτικό προσωπικό της Ημαθίας, στη βάση της εξυπηρέτησης της συνολικής κατάστασης. Η δε νέα διοίκηση, να λειτουργήσει με γνώμονα το γενικό καλό της ενιαίας δομής. Και για να γίνει αυτό, δεν πρέπει να υπάρχουν οι ενίοτε παρεμβάσεις ένθεν κακείθεν υπέρ της μιας ή της άλλης πλευράς. Να σεβαστούν όλοι τον σχεδιασμό, αρκεί προηγουμένως να έχουν συμφωνήσει όλοι στην εκπόνησή του.
Κ.Π.
